Alternance : un décret du 30 décembre 2022 instaure une aide exceptionnelle de 6.000 euros maximum aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) de moins de 30 ans entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.

Alternance : un décret du 30 décembre 2022 instaure une aide exceptionnelle de 6.000 euros maximum aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) de moins de 30 ans entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023.

Cette aide est accordée sans condition aux entreprises de moins de 250 salariés et sous réserve de l’une des deux conditions suivantes pour les entreprises de 250 salariés ou plus : Atteindre au moins 5% de contrat favorisant l’insertion professionnelle dans...
Clause de mobilité : attention à la rédaction !

Clause de mobilité : attention à la rédaction !

Lorsqu’une clause de mobilité est stipulée dans le contrat de travail ou un avenant signé par le salarié ce dernier accepte à l’avance une modification de son lieu de travail que l’employeur pourrait décider. Pour être valable, la clause de mobilité doit définir de...