CadrActu N°128 – Octobre 2026
FOCUS FARAGLO et CADRA s'associent pour promouvoir les artistes locaux L'art s'expose là où on ne l'attend pas, au cœur du parc d'activités de Rovaltain ! Nous avons le plaisir de vous convier au vernissage de l'exposition d'un nouveau collectif d'artistes le jeudi 19...
LA SÉCURISATION DES CLAUSES DE SORTIE DANS LES PACTES D’ACTIONNAIRES : RETOUR SUR QUELQUES PRÉCISIONS JURISPRUDENTIELLES RÉCENTES
Dans le cadre du partenariat existant entre le journal l’Echo Drôme-Ardèche et CADRA,SERGE VICENTE, Avocat en Droit des Sociétés et Maître de Conférences, a publié le 24 octobre 2026, un article intitulé : «La sécurisation des clauses de sortie dans les pactes...
Arrêt maladie : durée maximale d’un an pour les ALD non exonérantes
Deux décrets du 16 septembre 2026 réduisent de trois ans à un an la durée maximale d’indemnisation des arrêts de travail résultant d’une affection de longue durée non exonérante, c’est-à-dire n’ouvrant pas droit à une exonération du ticket modérateur. Cette mesure...
BIC : précisions relatives à l’abattement sur la plus-value de cession d’immeuble visé à l’article 151 septies B du CGI
Les plus-values immobilières à long terme réalisées dans le cadre d’une activité professionnelle (commerciale, industrielle, artisanale, agricole ou libérale) soumise à l’impôt sur le revenu (entreprise individuelle ou société de personne) peuvent bénéficier d’un...
Procédure fiscale : mini abus de droit et transmission familiale d’entreprise
Le mécanisme de « mini abus de droit fiscal »[1] permet à l’Administration fiscale de remettre en cause les actes qui recherchent le bénéfice d’une application littérale des textes ou de la jurisprudence contraire aux objectifs poursuivis par le législateur ou le juge...
CONJOINT COLLABORATEUR : N’oubliez pas d’opter avant le 31/12/2026
Le conjoint du chef d’une entreprise artisanale, commerciale ou libérale qui y exerce une activité professionnelle régulière doit opter pour l’un des trois statuts suivants, que l’activité soit exercée en entreprise individuelle ou au sein d’une société, sous réserve...
EMBAUCHE : Attention à la concurrence déloyale !
Un salarié ayant quitté son ancien employeur sans être tenu par une clause de non-concurrence est libre d’exercer une nouvelle activité auprès d’un nouvel employeur, y compris une activité concurrente de celle de son ancien employeur. Ce principe constitue une...
CADUCITÉ : détermination des éléments essentiels du contrat
Dans un récent arrêt rendu le 2 septembre 2026, la chambre commerciale de la Cour de cassation a apporté des précisions s’agissant des cas dans lesquels une partie pouvait se prévaloir de la caducité d’un contrat. L’affaire concernait un contrat de production d’une...
INDEMNITÉ COMPENSATRICE DE CONGÉS PAYÉS : Le point de départ de la prescription clarifié !
Par trois arrêts rendus le 16 septembre 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation fixe une règle stricte concernant le point de départ du délai de prescription de l’action en paiement de l’indemnité compensatrice de congés payés : celui-ci court à compter de la...
CadrActu N°127 – Septembre 2026
FOCUS Acte d'avocat et cession de titres de sociétés à prépondérance immobilière Depuis le 27 juin 2026, (article 635-0 A du CGI) les cessions de titres de sociétés à prépondérance immobilière doivent impérativement être présentées à l’enregistrement sur présentation...