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Bail commercial : point de vigilance sur la fixation de la durée contractuelle d’un bail dérogatoire ou de courte durée

Bail commercial : point de vigilance sur la fixation de la durée contractuelle d’un bail dérogatoire ou de courte durée

mercredi 28 juin 2017 | Actualités

En matière de bail dérogatoire, peu importe la durée du bail et la durée du maintien dans les lieux du preneur à son terme, si ce dernier reste et est laissé en possession au-delà du terme contractuel, il s’opère un nouveau bail dont les effets sont régis par le...

Agent commercial : droit à l’indemnité de rupture en cas de refus de conclure un nouveau contrat

mardi 27 juin 2017 | Actualités

Par un arrêt en date du 21 juin 2017 (Cass. Com. 21/06/2017 n° 15-29127, à paraître au bulletin), la Cour de Cassation précise que l’agent commercial qui refuse de conclure un nouveau contrat à l’arrivée du terme du précédent, ne peut être considéré comme prenant...
Garantie décennale : application à un élément d’équipement rendant l’ouvrage impropre à sa destination

Garantie décennale : application à un élément d’équipement rendant l’ouvrage impropre à sa destination

lundi 26 juin 2017 | Actualités

Dans un arrêt du 15 juin 2017 (Cass. Civ. 3ème, 15/06/2017, n° 16-19640 à paraître au bulletin), la Cour de Cassation rappelle que « les désordres affectant des éléments d’équipement, dissociables ou non, d’origine ou installés sur existant, relève de la...
Travail dissimulé : conditions relatives à la responsabilité pénale des personnes morales

Travail dissimulé : conditions relatives à la responsabilité pénale des personnes morales

vendredi 23 juin 2017 | Actualités

Dans une récente décision, la Chambre criminelle de la Cour de cassation est venue rappeler, s’agissant notamment de l’infraction pénale de travail dissimulé, que la responsabilité pénale de la société employeur ne peut être engagée que s’il est démontré que les...
Elections professionnelles : preuve de l’effectif par l’employeur et mise à disposition

Elections professionnelles : preuve de l’effectif par l’employeur et mise à disposition

jeudi 22 juin 2017 | Actualités

L’obligation pour l’employeur d’organiser des élections des institutions représentatives du personnel dépend de l’effectif de l’entreprise, dont le mode de calcul est prévu par le Code du travail (art. L. 1111-2). Pour rappel, sont notamment pris en compte dans le...
Plus-value d’échange de titres avec soulte excédant 10 % : confirmation de l’exclusion du sursis d’imposition

Plus-value d’échange de titres avec soulte excédant 10 % : confirmation de l’exclusion du sursis d’imposition

mercredi 21 juin 2017 | Actualités

Le Conseil constitutionnel confirme la constitutionnalité de l’article 150-0 B al.3 du Code général des impôts et valide l’imposition immédiate des plus-values d’échange de titres assorties d’une soulte supérieure à 10% du montant nominal des titres reçus en...
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Cabinet d'Avocats en DRoit des Affaires, CADRA a pour objectif d'être l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise et cadres dirigeants des TPE, PME et groupes de sociétés cherchant une expertise de qualité et personnalisée pour répondre aux questions juridiques et judiciaires inhérentes au monde des affaires (droit des sociétés, droit fiscal, droit commercial et droit social).

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