Pacte d’actionnaires : validité de la clause prévoyant la décote de la valeur des titres sociaux d’un salarié/associé en cas de licenciement

Harcèlement moral : nouvel exemple

Constituent des faits de harcèlement moral une méthode de gestion mise en place par un Directeur général et source de dégradations des conditions de travail de deux salariées ayant entraîné pour l’une, une pression inacceptable et pour l’autre, une perte...
Abus de position dominante et approvisionnement exclusif

Abus de position dominante et approvisionnement exclusif

Abuse de sa position dominante, le fournisseur en position dominante qui met en place une politique commerciale obligeant ses distributeurs-revendeurs agréés à s’approvisionner exclusivement auprès de lui (Décision de l’Autorité de la concurrence n° 16-D-14 du 23 juin...