Démission sans réserve : vigilance !

Démission sans réserve : vigilance !

La démission sans réserve notifiée par un salarié à son employeur peut être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse. En effet, la démission suppose la volonté pleinement consciente et définitive du salarié de rompre son contrat de travail. Elle ne...
Délégation du pouvoir de licencier : soyez précis !

Délégation du pouvoir de licencier : soyez précis !

Le licenciement prononcé par une personne n’en ayant pas le pouvoir est sans cause réelle et sérieuse. En effet, la délégation de pouvoir doit être précise et stipuler expressément le pouvoir de licencier octroyé au délégataire. A ce titre, la délégation de pouvoir...